Sebastian deltar i Axfood IT:s ettåriga traineeprogram som de driver tillsammans med Nexer Tech Talent. Han ser programmet som en värdefull möjlighet att få utvecklas och lära sig mer om arbetslivet.

Sebastian Castwall, talang på Axfood IT. Foto: Elin Andersson
Sebastian deltar i Axfood IT:s ettåriga traineeprogram som de driver tillsammans med Nexer Tech Talent. Han ser programmet som en värdefull möjlighet att få utvecklas och lära sig mer om arbetslivet.
Hej Sebastian, du är en av Axfoods tech-talanger, vad innebär det?
– Jag går Axfoods Tech Development Program (TDP), som är ett ettårigt traineeprogram som Axfood IT driver tillsammans med Nexer Tech Talent. Programmet riktar sig till nyutexaminerade systemutvecklare inom IT och fungerar som en brygga mellan studier och arbetsliv. För mig är det en fantastisk möjlighet att få utvecklas och lära sig, där jag kan kombinera det jag lärt mig i skolan med mer praktiska erfarenheter. Under året som tech-talang får man en handledare som guidar en genom olika uppgifter och allt eftersom får man ta sig an egna projekt. Jag är halvvägs igenom programmet och jobbar nu som applikationsspecialist vilket jag tycker är väldigt kul!
Berätta om din bakgrund, har du alltid varit intresserad av teknik?
– Det stämmer! Sedan jag var liten har jag alltid varit intresserad av att bygga och spela dator. Under gymnasiet läste jag teknik och samhällsplanering, och efter examen valde jag att studera ekonomi i Linköping i två år. Jag saknade dock att arbeta med teknik så jag bytte inriktning och började studera digital tjänsteutveckling vid Luleå tekniska universitet. Det är viktigt för mig att få arbeta med något jag tycker är kul och kreativt.
Vad är det bästa med Axfoods Tech Development Program?
– Det bästa med programmet är att jag får möjlighet att växa och utvecklas. Som talang får man tidigt möjlighet att driva egna projekt vilket gör att man hela tiden lär sig nya saker samtidigt som man får det stöd man behöver om man är osäker på något. Det är också väldigt kul att ha kollegor i samma ålder som också har kommit in via programmet. Det skapar en bra gemenskap.
Hur har du mottagits på Axfood?
– På Axfood möts man med respekt, och jag upplever att Axfood är bra på att stötta medarbetare i deras individuella utveckling. Som trainee förväntas man inte leverera på samma sätt som en fast anställd, utan man uppmuntras till att vara nyfiken och utforska alla möjligheter.
Vad innebär TDP för din karriär och vad väntar härnäst?
Efter trainee-perioden ser jag mig själv fortsätta arbeta på Axfood och bidra till företagets utveckling. Det finns mycket att lära sig och Axfood är en fantastisk arbetsgivare att göra det hos. Genom programmet har jag inte bara fått erfarenhet inom mitt arbetsområde utan utan även inom andra områden som cybersäkerhet och UX, vilket är värdefullt för framtiden. Vad som händer efter programmet får jag helt enkelt se, men jag känner att Axfood är en bra plats för långsiktig utveckling och tillväxt.
Och till sist, har du någon favoritprodukt från våra egna märkesvaror?
Eldorados frysta kebab!